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公考面试技巧:如何拓展“事中”细节,答好计

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很多考生在回答计划组织题时,总是陷入“套路化”的陷阱,答得没有针对性,也缺少现场还原,听这些考生的答题,很多题目没有差别,一套答案应对多道题目,这其中最核心的问题是在事中环节,缺少细节,缺少针对性。帮助大家解决这类问题。

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首先,需要改变观念。虽然组织一项活动,都需要遵循“事前、事中、事后”的顺序,但是每一类活动,都有其特定主题,也都有其特定目的,想要达到这个目的,必须在具体方式、具体内容上,有针对性,不能拿一套答案应付。

其次,掌握正确的思考方法。拿到一道题目,先思考这项活动,要达到什么目的,实现什么目标,对这一点清楚之后,再去想,我用什么方法能达到这个目的。通过这样的思考路径,我们就会发现这类题目中,最重要的是“事中”这个部分要有针对性,要有细节。

 最后,总结一些常用方法,奠定理论基础。如接待题,常用的事中环节为“汇报工作、走访调查、座谈会交流”;再如,培训,常用的事中环节为“做好通知、理论讲解+现场操作、纪律、考核”等,类似这样的环节需要考生不断总结,可以参考政府实际工作,丰富工作经验。

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